Rangos vállalati innovációs díjat vehettem át a Király Sportegyesület nevében

A pályázat kiírója, a Joint Venture Szövetség négy évtizedes múltra tekint vissza, és az idén már negyedik alkalommal hirdette meg a “Companies for the Future Award” elnevezésű gálaeseményét, 300 hazai cégvezető részvételével.

A Király Sportegyesület „A holnap sportolóinak innovatív fejlesztése” című pályamunkájával vett részt a kiírásban és a független szakmai zsűri döntése alapján a kategóriában a legsikeresebb volt.

Egyesületünk pályázatában három olyan tevékenységet emeltünk ki, amelyek folyamatosan részei a mindennapjainknak, jelentős többletet adva a mindennapi, sportszakmai munkához.

Kiemelten fontosnak tartjuk az egyén tudatos testi-lelki fejlesztését és ehhez kapcsolódóan különböző méréseket végzünk. A mérések és azok tudományos kiértékelése azért is fontos, mert az adatokból, a leszűrt következtetésekből, eredményekből tudnak tovább dolgozni az edzők, fejlődni a gyermekek.

A Brainkinetik módszert, amely Josef Mohr partnerünk által 1999-ben létrehozott agy-test-tréning koncepció, néhány éve alkalmazzuk az egyesületi edzésprogramunk részeként. Edzőink a tréningen megtanulták, hogy milyen mozgási gyakorlatokkal, és speciális észlelési gyakorlatokkal lehet új idegkapcsolatokat létrehozni az agyban. Ezeket a gyakorlatokat edzőink rendszeresen alkalmazzák az edzések során.

Partnerintézményünk, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kara által fejlesztett új mérési rendszer, a háromdimenziós humán testszkenner egy sugárterhelés-mentes innovatív képalkotó rendszer, amely néhány másodperc alatt pontosan leképezi az emberi testet. A Király SE az első olyan labdarúgó klub az országban, amelynek az egyetem a rendelkezésére bocsátotta ezt az eszközt.

Partnerünk, a PBN (Pannon Business Network) az egyesület által elvégzett felmérések eredményeit rendszerezte, dolgozta fel.

A díj átvétele után köszönetet mondtam a díj alapítóinak és a bíráló bizottság tagjainak, és ugyanúgy a Király Sportegyesület sportolóinak, szülőknek, edzőknek és minden munkatársnak, valamint a programokban partner cégeknek, szervezeteknek.

 – Számunkra fontos az, amit a szlogenünkben is megfogalmazunk: „Egy csapat, egy család.” Valóban csapatmunka eredménye ez az elismerés, amelyet közösen érdemeltünk ki. A zsűri által értékelt programokban fontos szerepe van a sportolóinknak, családtagjaiknak, az edzőknek és minden olyan munkatársunknak, akik a mindennapokban, illetve a pályázatunkban szereplő programokban együttműködnek velünk. A külsős partnerek tekintetében pedig igyekszünk olyan együttműködő társakat találni, akik a miénkhez hasonló értékrendet vallanak, eszerint végzik tevékenységüket. Velük közösen a Király Sportegyesületen belül nemcsak sportszakmai munkát végzünk, hanem komplex egészségügyi, oktatási és üzleti modellt alkalmazunk. A célunk a példamutatás, az értékteremtés és hogy a sportolóinknak olyan plusz segítséget nyújtsunk, amelynek köszönhetően még hatékonyabban készülhetnek mind a pályafutásukra mind pedig a civil életre. Hiszen nem lesz mindenkiből élsportoló, de ezeknek a programoknak és eredményeiknek ők is komoly hasznát vehetik.